1、在行政人事主管的领导下,负责公司的行政日常工作,人员招聘工作；
2、负责公司办公用品、工作服采购，以及零星用品购买，日常活动节日福利采购；

3、每月考勤表、考核表汇总、行政日常处罚月底度汇总，规定时间内上交财务；
4、负责公司新进人员档案建立\信息更新\完整性；办公考核人员劳动合同，上交主管留存；
5、根据各部门主管招聘的要求，通过各种渠道招聘人员；每月来面试人员及成功入职人员不少于规定人数；
6、办理人员录用、入职、调岗、试用考核、转正事宜处理；
7、公司行政制度执行、培训计划安排；
8、行政接待工作；


岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、2年以上行政、人事管理工作经验
3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。